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引才育才留才 西湖區厚植創新創業沃土
發布時間:2022-10-24 09:14:37
來源:西湖網 點擊率:

從今年起,杭州將每年的9月28日確定為“杭州人才日”,以專屬節日形式禮敬人才。為全營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍,西湖區啟動了一系列人才日系列活動。

首批飛天榜單發布

9月28日下午,“新趨勢 興發展”西湖區飛天論壇暨2022城市創新者大會——第五屆發條節在黃龍萬科中心開幕。

“飛天”揭曉 助力成長

誰是西湖區的“飛天培育企業”?誰是“準飛天企業”?答案就在這里! 

活動伊始,西湖區發布了“2022年西湖區飛天企業”名單并舉行頒獎儀式,為17家“飛天企業”兌現共計6000余萬元補助。 

一直以來,西湖區厚植創新發展土壤,集聚各類科創要素資源,堅持高原造峰,突出創新策源,助力科技型創新企業、行業細分龍頭企業等新經濟創新主體快速成長。 

自去年6月,西湖區就率先出臺了《飛天企業培育工程實施意見(試行)》,聚焦戰略性新興產業和未來產業,通過金融扶持、要素保障、配套支持等措施,整合產業用地、高端人才、科技成果、金融資本等,積極構建高成長性企業發展“創新創業生態圈”。

大咖集聚 共話創新

如果給機械擰緊發條,機器就有了運轉前進的動力;如果給城市裝上創新的發條,城市也就有了持續更新迭代的動能。此次活動以“創新科技驅動,共興產業發展”為主題,匯聚科技菁英、飛天企業、專家,共同探討科技賦能,助力產業向興。 

“我們連接智慧、連接人文、連接理想?!薄巴ㄟ^城市共興、活力創興、體驗新興,共筑人與城市的美好愿景?!薄皡^塊鏈和元宇宙賦能實體經濟?!薄顒蝇F場,亞洲區塊鏈產業研究院副院長趙永新、杭州萬科總經理陳灝、新華智云CEO徐常亮、數夢工場董事長盛侃惇、端點科技創始人趙灃偉等行業大咖分別就城市共興、元宇宙構建、數字化改革、科技賦能生態圈做主題分享。行業前沿觀點在此碰撞,思想盛宴在此開啟。

發條市集 新奇之旅

無人車、鐵皮發條蛙、AR眼鏡……場外,一場匯聚德國樂茨、花臉數字、小石控股等20余家科技創新企業及商戶的發條市集,既展示了企業的創新成果,又讓前沿技術成果與用戶直接互動,解鎖數字生活新場景,體驗科技帶來的新奇之旅。 

大咖匯聚晚宴,探尋科創風口。夜幕降臨,一場“飛天之夜”企業分享交流會將媒體專家、科創企業、創投機構集聚一堂,協同各方力量,鏈接多方資源,聯動創新熱情,共話“產業興機遇”。

創新驅動 打造沃土

近年來,西湖區積極構筑創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鏈、政策鏈有機銜接的生態系統,為企業發展創造良好的生態環境。在今年全市發布的年度獨角獸&準獨角獸企業榜單中,西湖區企業占據52席,8家獨角獸、44家準獨角獸上榜,增幅達50%以上。 

如今硬科技已成為企業競爭的重要內核動力,國內新經濟正從模式創新應用時代邁向“硬核”時代,西湖區將重點圍繞人工智能、生物醫藥、芯片、量子技術、航空航天等“硬核”賽道 ,聚焦“卡脖子”關鍵領域、基礎研究領域,集聚創新人才和資本要素,推進“0”—“1”的孵化,助推企業發展。 

值得一提的是,依托“兩城一谷一鎮”科創主陣地和“一鏈一院一基地”等平臺集聚輻射作用,西湖區將充分鏈接高校與創新創業企業的科技研發合作,各創新創業企業之間、各企業科技創新人才之間的資源共享,逐步形成獨具西湖特色的企業生態鏈,打造高成長性企業爆發主陣地。 

“我們將構建企業交互合作系統,通過‘科技八點半’平臺的‘企業發現機制’,積極嫁接投融資機構、科技中介、風投等多種資源,構建企業溝通交流平臺,促進領軍企業、行業骨干企業、高成長性企業提速發展?!蔽骱^科技局相關負責人說。 

與此同時,西湖區將繼續實施“飛天計劃”,持續深化“飛天培育——準飛天——飛天”企業成長支持體系,根據創新創業企業的性質類型和重點訴求,不斷優化“飛天計劃”政策設置,在土地使用、金融服務、財政支持及人才引進方面配套精準的扶持政策。 

未來,西湖區將不斷挖掘落地更多“硬核技術+應用場景”雙具備的優質創業項目,充分發揮科創企業在產業鏈中的引領和平臺作用,優化培育機制,形成極具生命力、擴張性和成長性的科技型企業群落,帶動區域經濟發展。

人才服務“大禮包”再加碼

9月29日上午,杭州人才日西湖創享薈專場活動在浙江財經大學金融科創園舉辦?;顒影l布了一系列重磅服務舉措,引育一批重點英才項目,共話人才高質量發展。

雁陣護航 聚才棲西

貼心服務暖到人才心坎上

活動中,鎮街、平臺主要領導通過“云上”形式進行專窗揭幕,各個人才服務專窗逐一亮相。從人才落戶、證照辦理到政策咨詢、項目申報……服務專窗將成為人才在杭創新創業的“第一站”,各類事項可以在服務專窗實現專線受理、專人對接、快速辦結。 

今年以來,杭州全面升級上線“杭幫菜”人才服務機制,以杭州人才碼應用為核心,推出線上線下相結合的人才專屬特色服務。西湖區在充分考量區域人才集聚度、服務需求量的基礎上,在區行政服務中心以及主要鎮街、平臺、社區設立三級服務專窗20個。 

“我們通過線下實體專窗、人才服務專線以及一系列線上應用,進一步擴大人才服務半徑、延伸人才服務觸角,全程陪跑人才發展?!蔽骱^委人才辦相關負責人對人才服務工作充滿信心。 

人才如何能才盡其用、用有所成?人力資源機構是人才引育的重要一環?;顒又?,西湖區聯合上海市對外服務浙江有限公司、中國計量大學資產經營有限責任公司等35家重點單位成立人力資源行業協會,有效發揮市場配置人才資源的決定性作用,進一步暢通人才流動渠道。 

西湖區擁有人力資源服務機構450家,在促進就業服務、培訓、咨詢招聘、人才引進等方面發揮了重要作用?!拔覀儗⒊掷m發揮人力資源服務機構集聚優勢,推動全區人力資源的開發、交流、配置和利用,有效激發人才活力?!蔽骱^人社局相關負責人說。

頭雁領航 共生共長

“高精尖缺”人才項目紛紛落戶

西湖大學生命科學院院長、西湖實驗室主任于洪濤教授,成功研發抗新冠病毒口服藥并獲批進入臨床試驗,為抗擊疫情貢獻“西湖力量”;浙江大學“85”后青年科學家李鐵風自主研發自供電軟體機器人,成功“打卡”馬里亞納海溝,并入選2021年度中國科學十大進展……一大批英才創新創業項目借助此次活動契機與鎮街、平臺簽約落地,將西湖區作為自己創業賽程的起點,更多“0“到”1”的突破在這片豐沃的土壤上加速落地轉化。 

西湖區擁有廣闊的“人才版圖”,浙江大學、西湖大學、中國美術學院等上百所高等院校和科研院所匯集人才富礦,超40萬名創新創業人才紛至沓來,450個“高精尖”人才團隊接踵而至,48名兩院院士在西湖安家落戶、潛心學術,17名省“鯤鵬行動”計劃專家在西湖區扎根發展、攻堅克難。 

此次活動,西湖區還向廣大海內外人才發出誠摯邀請,歡迎各路英才加入西湖“最強大腦”。對于人才,西湖區“一擲千金”,致力成為創業者的最佳“合伙人”,針對人才發展不同階段需求進行精準滴灌,對入選“西湖英才計劃”的項目,給予最高1000萬元創業啟動資金和最高3000萬元的西湖科創直投基金等精準扶持。

雛燕續航 未來可期

開啟大學生就業創業新篇章

在此次創享薈活動中,西湖區迭代升級大學生創業創新“啟明星”計劃,啟動2022年度西湖區大學生“星耀”創業實訓營和“星創”主題賽,重磅推出“兩園三地四品牌”,進一步打造青年人才創業創新生態圈。

同時,西湖區還成立了“西湖區大學生就業創業聯盟”,聯合中國美術學院、浙江工業大學、浙江科技學院等8所高校,浙江雷博、對點咨詢等人力資源機構以及銀行金融代表,建立常態化聯席機制,搭建大學生創業創新綜合服務信息共享平臺,打造轄區大學生創業創新的有力載體。 

“這是我區重塑‘產學研用金、才政介美云’鏈接的重要舉措之一,服務聯盟將匯聚更多資源,打通更多要素,為西湖區打造人才競爭新優勢?!蔽骱^委人才辦相關負責人說。 

目前,西湖區累計創辦大學生創業企業3720家,創業大學生6600人,帶動就業近2萬人。依托“杭州就業”、西湖“云聘會”等線上平臺,為大學生提供全天候、常態化線上求職渠道,今年以來,累計舉辦各類線上線下招聘活動96場,為各類人才提供崗位5.75萬個。


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